曹公笔下的《红楼梦》，包罗万千，涵盖生活的方方面面，比如美食，比如诗词，也比如，小白今天要谈论的这个话题：管理。
荣国府上下，有两百多个人口，他们地位不同、身份不同，要将这些不同的人管理好，其实并非易事。而在原文中，大致出现了这三个参与管理的女子：薛宝钗、贾探春和王熙凤。
只是，在这三人之中，究竟谁更适合管理荣国府呢？在深入谈论这个问题之前，我们首先需要明白一点，那就是这个问题的关键点：谁更适合管理荣国府？因此，在这个问题中，我们不仅需要比较谁的管理能力更出色？还需要考虑，谁更适合当任这个管理的位置。
1、探春、宝钗、凤姐三人，谁的管理能力更强？
（1）王熙凤。王熙凤，是当任荣国府代理管家时间最长的一个，即使她因为流产而修养，她的位置却依然没有改变。
王熙凤的管理能力如何？对于这一点，在秦可卿的葬礼，王熙凤协理宁国府时，可谓深有体现。
秦可卿去世时，尤氏旧疾犯了，宁国府在没有女管家的情形下，一片混乱。贾珍为此，头疼不已。最终在贾宝玉的提醒下，请来了王熙凤。
王熙凤，作为荣国府的代理管家，她对宁国府，其实是陌生的。这在一定程度上，也加大了它的管理难度。但是，从最终的表现来看，她的管理，得到了宁荣两府的一致认可。
在原文中，对王熙凤管理宁国府的思考，原文中有过详细的描写。
这里，凤姐儿来至三间一所抱厦内坐了。因想：头一件是人口混杂，遗失东西；第二件，事无专执，临期推诿；第三件，需用过费，滥支冒领；第四件，任无大小，苦乐不均；第五件，家人豪纵，有脸者不服钤束，无脸者不能上进。此五件实是宁国府中风俗。
王熙凤在接管宁国府后，便选择了一个人独自思考，理清其目前所面对的主要问题。从这一点来看，凤姐在管理方面，能力确实是不错的。
有条不紊，思路清晰。在罗列出这五点问题后，她紧接着便对宁国府的下人们进行了登名造册。并对他们，进行了详细的分工。
一时看完，便又吩咐道：“这二十个分作两班，一班十个，每日在里头单管人来客往、倒茶，别的事也不用她们管。这二十个也分作两班，每日单管本家亲戚茶饭，别的事也不用他们管……
如此一来，下人们各归其位，各司其职，混乱的局面得到了显著的改善。同时，在凤姐分配完这些事情后，还明确提出了，作息时间。只是，没过多久，便有人坏了规矩。
凤姐方才止住。来旺媳妇献茶漱口毕，凤姐方起身，别过族中诸人，自入抱厦内来。按名查点，各项人数都已到齐，只有迎送亲客上的一人未到。即命传到，那人已张皇愧惧。凤姐冷笑道：“我说是谁误了，原来是你！你原比她们有体面，所以才不听我的话。”
而对这样的人，凤姐是如何处理的？与她讲情面了吗？并没有，而是选择了杀鸡儆猴，拿她开刀，树立威信，拖出去打了二十大板。
另外，有两个细节，也显示出了，她管理的过人之处。
其一：对各种差事，都非常熟悉。
凤姐命彩明要了帖儿念过，听了共四件，凤姊因指两件说道：“这两件开销错了，再算清了来取。
其二：对物资供需的判断，非常清楚。
凤姐吃毕饭，就有宁国府中的一个媳妇来领牌，支取香灯事。凤姐笑道：“我算着你们今儿该来支取，总不见来，想是忘了。这会子到底来取，要忘了，自然是你们包出来，都便宜了我。”
从以上这些细节我们可以看出，王熙凤的管理能力是非常出色的。不仅有头脑，还有手段。
但是，在王熙凤的管理之中，同样存在着不少的问题。
比如以权谋私，挪用下人的月钱放高利贷；打着贾府的名义替人打官司。比如，用人唯亲，而不是以人品和能力作为用人的标准。就如凤姐为贾琏奶妈的两个儿子安排差事，这完全就是人情债，为何如此说呢？因为她连赵嬷嬷的两个儿子叫什么名字都不知道；再如，安排管理家庙和尚的贾芹，正是因为她的母亲一向入凤姐的眼，所以当她为儿子讨要差事时，凤姐立马就答应了。
而贾芹的为人怎么样？在贾府除夕前夕，宁国府发年例，但他前来领取物品时，贾珍便说落了他一番：
“你还支吾我。你在家庙里干的事，打量我不知道呢！你到了那里，自然是爷了，没人敢违拗你。你手里又有了钱，离着我们又远，你就为王称霸起来，夜夜招聚匪类赌钱，养老婆小子。这会子花得这个形象，你还敢领东西来？领不成东西，领一顿驮水棍去才罢。
凤姐在管理中存在的这些问题，所导致的后果是很严重的。比如遭受下人的抱怨，刘姥姥第一次进荣国府，王夫人的陪房周瑞家的，便同她对凤姐进行了一旦赞美，但最后，也不忘说出一句：就是待下人严了些的话来。
作为荣国府的小厮兴儿，他对凤姐的评价，似乎代表的更是贾府下人们的心声：
她说一是一，说二是二，没人敢拦她。又恨不得把银子钱省下来堆成山，好叫老太太、太太说她会过日子，殊不知苦了下人，她讨好儿。估着有好事，他就不等别人去说，她先抓尖儿，或有了不好事或她自己错了，她便一缩头，推到别人身上来，她还在旁边拨火儿。
王熙凤这个代理管家，放到现在，就是极力巴结高层领导，而严重剥削手下的员工。能力虽强，但下人们的怨声载道，终究是一个大隐患，就像贾琏偷娶尤二姐，合府上下都知道，但唯图她不知道一样。
（2）薛宝钗。薛宝钗的管理能力如何？在原文中其实表现的并不明显。毕竟，作为寄居在贾府中的客人，虽然是王夫人亲自让她参与管家，但她毕竟没有名分，所以我们能够看出，她在管理期间其实并没有过多的投入。
但是，尽管如此，我们通过原文中的三个细节，却能体会出，她本身所具有的能力。
a从她的丫鬟莺儿的表现，可以体会出她的真实能力。
莺儿，是薛宝钗的贴身丫鬟，但在原文中，却有多次出了洋相。比如贾环同她赌骰子玩时，当贾环耍赖时，莺儿公然顶撞了他；并且，在她的小姐对她进行严厉指责后，她依然还在小声的嘀咕着。
作为荣国府的三公子贾环，虽然不受主子们的待见，但他环三爷的主子身份，还是实实在在的；而莺儿，不过是一个丫鬟，她有什么资格顶撞主子呢？最关键的是，哪怕薛宝钗这个小姐出面指责了，她依然没有收敛。
而像莺儿在柳叶渚私自折柳条、掐花编花篮，面对管理这片区域的主人何婆子，她竟然表现的是一副理直气壮。
莺儿为何能够如此的理直气壮？因为按照贾府的规矩，各房每天都会获得这里的花。但薛宝钗当时拒绝了这样的待遇，并说过，等需要了再向你们要。
注意了，在此宝钗强调的，是一个“要”字；但显然，莺儿私自摘取的行为，并不是“要”，而是“拿”。这是否也能看出，薛宝钗对莺儿这个丫鬟的管理，是非常不到位的。
再比如，莺儿为宝玉打络子，他们在一起聊天，当宝玉谈到她的小姐宝钗时。莺儿直说道：
宝玉笑道：“我常常和袭人说，明儿不知哪一个有福的消受你们主子奴才两个呢。”莺儿笑道：“你还不知道我们姑娘有几样世人都没有的好处呢，模样儿还在次。”宝玉见莺儿娇憨婉转，语笑如痴，早不胜其情了，哪禁更提起宝钗来！便问他道：“好处在那里？好姐姐，细细的告诉我。”莺儿笑道：“我告诉你，你可不许又告诉她去。”
从此时的气氛上来推测，莺儿所要说的，大概率上是有关宝钗的隐私。试想，作为她的贴身丫鬟，同外男讨论小姐的隐私，这符合规矩吗？
b、从她房里的婆子的表现来看。
林黛玉生病期间，薛宝钗特意前来看望了林妹妹，并许诺，给她提供上好的燕窝。到了晚上，蘅芜苑的婆子便替宝钗送来了燕窝和冰糖。然而，当林妹妹让丫鬟给她倒茶时，她却急忙告辞了，为何？因为今天晚上，由她做庄开赌局。
C、从她自身的表现来看。
王熙凤生病后，王夫人将荣国府的大小事交给了李纨、探春、宝钗打理。而当探春费劲神思，好不容易借鉴赖嬷嬷家的花园的管理想到了对大观园实行包产制的时候，薛宝钗这个管家之一，做了两件非常出格的事。
第一件：是安排了自己人。当众人讨论打理怡红院的月季花这些香草时，平儿推举了莺儿的母亲，但宝钗听了，连忙反对。作为客居贾府的她，能有这样的觉悟，确实难得，但问题是，紧接着，她便推荐了自己的人。
我倒替你们想出一个人来：怡红院有个老叶妈，她就是茗烟的娘。那是个诚实老人家，她又和我们莺儿的娘极好，不如把这事交与叶妈。她有不知的，不必咱们说，她就找莺儿的娘去商议了。哪怕叶妈全不管，竟交与那一个，那是她们私情儿，有人说闲话，也就怨不到咱们身上了。如此一行，你们办得又至公，于事又甚妥。”
李纨、平儿都道：“是极。”
探春笑道：“虽如此，只怕她们见利忘义。”
平儿笑道：“不相干，前儿莺儿还认了叶妈做干娘，请吃饭吃酒，两家和厚得好得很呢。”
探春听了，方罢了。
第二件：揽功劳。大观园改革一事，原本是由探春想出来的点子。通过众人的谈论后，基本确定了下来，而薛宝钗，仅仅是对最终年底的收益做了一个妥善的处理。但在最后，她却一人，将这件改革的功劳全权揽到了自己的名下。
所以我如今替你们想出这个额外的进益来，也为大家齐心，把这园里周全得谨谨慎慎，使那些有权执事的看见这般严肃谨慎，且不用她们操心，她们心里岂不敬服。
真可谓吃相太过难看。
因此，从以上的分析我们可能看出，薛宝钗的管理能力其实非常平庸。无论是她的丫鬟还是她房间里的婆子们，她们的素养都非常的低下；而她本人，更是利益熏心。若让她管理荣国府，只怕比王熙凤对下人更狠，克扣的更厉害。
（3）贾探春。作为荣国府的三小姐，她的管理能力是我们有目共睹的。
比如在她接管荣国府的代理管家不久，她的生母赵国基死了，吴新登家的有意拿这件事来考验她。但在她的三言两语下，吴新登家的最终灰头土脸的离开了。
贾探春虽然没有多少管理上的经验，但她行事却非常谨慎。也是因此，面对吴新登家的不怀好意，诚心让她犯错误，她才能敏锐地意识到，问题的所在。对赵国基死去一事，按照贾府的旧例，给了二十两银子。
赵姨娘得知后，大闹议事厅。但是，即便如此，贾探春依然没有改变自己的决定，甚至于，连凤姐都让平儿带来了话，多给点也使得。但她依然坚持了自己的原则。
也是从这件事开始，她建立了管理者最需要的威信。以至于到了宝玉生日那一天，当她同宝琴在下棋，林之孝家的有事需要请示她时，足足在她身后站了半天，最后，还是探春发现了她，林之孝家的才敢说话。
在威信建立以后，她开始着手对贾府进行了兴利除弊。诸如免去小姐丫鬟每个月重复所用的购买胭脂水粉的二两银子，免去陪同贾环这样的公子上学每年所需的八两银子。要知道，这些可是直接影响到贾府管理层的利益呀，但她显然丝毫不惧。再比如改革大观园，这些都显示出了她的管理才能。
王熙凤一向很少夸人，尤其是在管理方面。但这一次，连她也不得不赞美了探春一回，对她连用了三个“好字”。
而相比较于王熙凤的以公谋私、用人唯亲。贾探春无疑要正派的多。作为一个管理者，以身作则是非常必要的。而在这三个女子之间，很显然，探春的管理能力要更优秀一些。
接下来，我们再来聊一聊，谁更适合管理荣国府？
2、谁更适合管理荣国府？
从上面的分析我们可以看出，在管理能力方面，贾探春要比宝钗、凤姐更强。但是，在这三人之中，谁最适合管理荣国府呢？
事先声明，小白对这个问题的探讨，仅限于前八十回。
因此，从身份上来看，客居在贾府的宝钗第一个就能排除掉。而在凤姐、探春之间，谁更适合管理呢？
当然显然是肯定的，非凤姐莫属。
因为作为荣国府的代理管家。她不仅需要管理能力，还需要平衡众多的矛盾。
贾探春虽然管理出色，足够优秀，但在她的身上。却存在一个让人无法忽视的问题，那就是太直了点。
比如同贾母上报下人夜晚聚赌一事。阅读《红楼梦》的朋友应该明白，荣国府的当家人是王夫人，因此，作为代理管家的贾探春，本应将下人夜晚聚赌这件事告知王夫人才合理。毕竟此时的贾母，早已放权了。
当然，探春的出发点是好的，因为王夫人拉不下面子，由她处理这件事，未必能见成效。就像迎春的奶妈正是下人聚赌为首的三人之一，而她是长房的人，王夫人这个二房太太该如何处理她呢？
再比如，因为“绣春囊”事件，王夫人发起了抄检大观园，这一次行动，由王熙凤和王善保家的带领（她代表的是大太太邢夫人）。可是，当王善保家的象征性地扯了她的衣角时，探春却直接打了她一个耳光。
怒打王善保家的后果怎样？虽然她行事不够正派，一肚子坏水。但怎么说，她也是邢夫人的陪房。按贾府一向的规矩。服侍过年长的老妈子，比年轻的主子还要体面。因此，探春打她并不符合贾府的规矩。
如此一来，探春得罪了王夫人、邢夫人。而在这样的情形下，她的管理还能顺利吗？
我们再来看看王熙凤。
王熙凤，她是王夫人的内侄女，她们二人，关系亲密；同时，她又是长房儿媳妇，贾琏的妻子。按封建社会下的继承制度，原本荣国府应由长房管理。只是因为某些原因。造成了荣国府不同寻常的继承模式？长子贾赦世袭爵位，次子贾政管理荣国府。
如此一来，长房心中自然有怨言，但如今，王夫人请了他们的儿媳妇代理荣国府的管家权。这在一定程度上。也有助于改善长房与二房之间紧张关系。
并且，王熙凤同宁国府的当家人贾珍，还是从小玩到大的好朋友。有了这层关系，也有利于荣国府与宁国府之间的交流和来往。
小结：
从上面的分析我们可以看出，在这三人之中，论管理能力，当属探春最出色；但论谁更适合代理荣国府，则非王熙凤莫属。因为她的身份特殊，有利于平衡贾府之中众多的关系。或许，这也是，王夫人始终没有替代她代理荣国府的位置吧！
